Circle of Control

 

 

Der Lockdown geht in die Verlängerung, Das Corona-Ende ist noch nicht in Sicht. Das nervt, was nun?

 

Die CIRCLE OF CONTROL bie­ten Hilfestellung bei pan­de­mie­be­ding­ten Sorgen oder in pes­si­mis­ti­sche Phasen. Das Modell CIRCLE OF CONTROL von S. Covey beschreibt 3 inein­an­der lie­gende Kreise.

 

Im inne­ren Kreis kön­nen wir die Dinge notie­ren, die wir unmit­tel­bar kon­trol­lie­ren kön­nen: Was ich esse, was ich lese, was ich denke … Im zwei­ten Kreis notie­ren wir die Dinge, die wir unmit­tel­bar beein­flus­sen kön­nen: Meine Gesundheit, meine Leistung, meine Haltung … In den äuße­ren Kreis gehö­ren Dinge, die mich beschäf­ti­gen, die aber kom­plett außer­halb mei­nes Einflussbereichs sind: Pandemieverlauf, Gesetze und Regelungen, Unternehmensstrategie …

 

Um gelas­se­ner und stress­freier zu agie­ren, soll­ten wir den nicht beein­fluss­ba­ren Themen im 3. Kreis viel weni­ger Aufmerksamkeit schen­ken. Widmen wir uns statt­des­sen den Punkten, die wir beein­flus­sen kön­nen, gestal­ten wir unser Umfeld akti­ver und wer­den zufrie­de­ner. Unsere Wirksamkeit erhöht sich.

Trainlox und Mindlox stehen für gutes Lernen und gute Gedanken. Deshalb findet ihr hier in der nächsten Zeit Micro Coachings zu Arbeitsthemen und Persönlichkeitsentwicklung.

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Neue Normalität – neue Arbeitswelten – neue Begriffe - neue Krankheitsbilder. Zuerst lächeln wir dar­über; dann trifft es uns. Als Folge von Langzeitaufenthalten in der vir­tu­el­len Welt tritt die erste SOCIAL MEDIA SICKNESS in Form von FOMO = Fear of miss­ing out, auf den Plan.Hinter FOMO ver­birgt sich die Angst, etwas zu ver­pas­sen. Ständig online, stän­dig unter Strom. DAUERONLINE-SEIN for­dert Tribut.

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